👉 انقر هنا للاستماع إلى خلل الانتخابات على تطبيق البودكاست الخاص بك 👈
تم القبض على أندرو مونتباتن-ويندسور بينما كانت هارييت وروث في وسط الإجابة على أسئلتكم لبرنامج خاص خلال نصف الفصل الدراسي، بينما كانت بيث في إجازتها.
لذا في هذه الحلقة، يتفاعلون مع الأخبار التي تفيد بأن الأمير السابق تم احتجازه للاشتباه في ارتكاب مخالفات في المنصب العام ويناقشون ما يعنيه ذلك لسيادة القانون.
لاحقاً، يتناولون أسئلة حول التراجع الأخير للحكومة بشأن الانتخابات المحلية المؤجلة، وما إذا كان حزب الإصلاح في المملكة المتحدة يواجه تدقيقًا صحيحًا بشأن قانون المساواة.
وبالإضافة إلى ذلك، بينما قام السير كير ستارمر بتعيين أول امرأة رئيسة لجهاز الخدمة المدنية، يسألون لماذا لا تزال الشخصيات النسائية العامة تواجه كراهية النساء.
ومع التوقعات بإصلاحات كبيرة في الاحتياجات التعليمية الخاصة والإعاقات (SEND) الأسبوع المقبل، تستمع هارييت وروث إلى آباء يخافون من أن التغيير قد يجعل النظام المعطل أسوأ، لا أفضل.
رداً على تعليقات هارييت حول الإصلاح، قال متحدث باسم حزب الإصلاح في المملكة المتحدة: “على عكس هارييت، لا نحتاج إلى حافلة وردية لجذب النساء إلى حزبنا.
“يوجد لدينا نساء بارزات في جميع أنحاء مجلس الوزراء لدينا ونساء بارزات في موظفينا، على عكس ستارمر.”
وعن قانون المساواة، أضاف المتحدث: “لا يزال حزب الإصلاح في المملكة المتحدة ملتزماً بدعم حماية مكان العمل ضد التمييز. لا ينبغي أن يتعرض أي شخص للمعاملة غير العادلة بسبب جنسه أو عرقه، إذا كانت حاملًا أو لديها إعاقة.
“لهذا السبب سوف نقدم قانون ‘انصاف مكان العمل’ الجديد ليحل محل قانون المساواة وضمان الحفاظ على حماية مكان العمل، مع تأكيد حقوق الأفراد بدلاً من المجموعات بموجب القانون.
“لقد كان قانون المساواة ضارًا باقتصادنا ومجتمعنا، والطريقة التي تعمل بها الحكومة. لقد أطلق سراح ثقافة DEI المرهقة وغير العادلة التي تعاني منها أماكن العمل وفرضت التمييز والمساواة في النتائج.
“هذا قد أدى إلى وضع غير مقبول من سياسات التوظيف غير العادلة، والتمييز الإيجابي، والتحيز ضد الطبقة العاملة البيضاء، مما يجعل مجموعات مختلفة تتعارض مع بعضها البعض ويفرق بلدنا.”
هل لديك سؤال لهاتف الاحتراق؟ واتساب 07934 200 444 أو البريد الإلكتروني [email protected].
وإذا لم تكن تعلم، يمكنك أيضًا مشاهدة بيث وروث وهارييت على يوتيوب.
