تحدث الباحثون مع 21 رجلاً كوريًا شماليًا عملوا أو يعملون في مواقع البناء في ثلاث مدن روسية. تحت ما وصفوه بالمراقبة المستمرة، يُجبرون على العمل لمدة تصل إلى 16 ساعة في اليوم بدون أيام عطلة تقريبًا، ويكسبون ما لا يزيد عن 10 دولارات شهريًا بعد الخصومات، وغالبًا ما ينتهي بهم الأمر في ديون.
“نحن نعيش حياة أسوأ من حياة الماشية”، هكذا اقتبس التقرير عن عامل يبلغ من العمر 50 عامًا.
وفقًا للتقرير، غالبًا ما لا يعرف العمال الكوريون الشماليون حتى لمن يعملون بعد توظيفهم من قبل شركات روسية في انتهاك لعقوبات الأمم المتحدة. تُصادر جوازات سفرهم على الفور وتحتفظ بها السلطات الأمنية الكورية الشمالية في روسيا، حسبما ذكر التقرير.
لالمشتركين
03:01
الحرب في أوكرانيا تصل إلى مرحلة قاتمة مع الذكرى السنوية الرابعة
00:0000:00
“يجب أن يكون من المقلق بشدة السهولة النسبية التي يتم بها نقل العمال الكوريين الشماليين إلى ترتيبات العمل الاستغلالية في الخارج”، قالت لارا سترانغوays، رئيسة الأعمال وحقوق الإنسان في Global Rights Compliance، مستخدمة اختصار كوريا الشمالية الاسم الرسمي لجمهورية كوريا الديمقراطية الشعبية.
“إنها تكشف ليس فقط عن متانة نموذج العمل الخارجي لكوريا الشمالية”، قالت، “ولكن أيضًا عن ضعف تدابير التنفيذ والمساءلة الحالية.”
تُوصف ظروف المعيشة بأنها سيئة، حيث يعيش العمال في حاويات غير مدفأة ومكتظة بالجرذان وعثة السرير ومحدودة بدش واحد أو اثنين في السنة.
يجب على الذين يعملون في روسيا تلبية حصة شهرية إلزامية “تزداد بنشاط” – عادة حوالي 700 دولار – تُدفع مباشرة إلى الدولة الكورية الشمالية. أي نقص يُحمل إلى الأشهر التالية، مما يمنع العمال في حلقة من عبودية الديون، حسبما ذكر التقرير.
غالبًا ما يتم تجاهل الإصابات والأمراض أو اعتبارها عقبات أمام الإنتاجية.
“تظل إلغاء العمل القسري المدعوم من الدولة هو الهدف النهائي، لكن لا يمكن أن تكون هذه هي الإجابة الوحيدة عندما يحتاج العمال إلى الحماية اليوم”، قال كيم. “الأولوية هي تخفيف فوري وملموس: فرض معايير العمل الأساسية، وتمكين المراقبة المستقلة وبناء طرق خروج آمنة لا تعاقب أولئك الذين يهربون.”
